Aunque Tesla ya tiene a su CEO con dedicación exclusiva, el fabricante todavía afronta serios problemas comerciales tras la caída de ventas de la compañía en EEUU y, sobre todo, por sus desastrosas cifras en Europa. En medio de este escenario, Elon Musk se ha visto forzado a tomar una decisión drástica y dolorosa: despedir a uno de sus colaboradores más cercanos y de mayor confianza.
Tesla pedía sangre y Afshar es la ofrenda. De acuerdo a lo publicado por Forbes, Elon Musk ha despedido a Omead Afshar, vicepresidente de fabricación y operaciones de Tesla en América del Norte y Europa. Esta decisión llega en un momento crítico. Las ventas mundiales de Tesla sufrieron un desplome significativo durante el primer trimestre del año, así como a una seria crisis reputacional que desencadenó ataques contra los concesionarios de Tesla en EEUU y Europa.
Afshar es uno de los directivos de máxima confianza de Musk, por lo que antes de iniciar su aventura política junto a Trump, el millonario le ascendió como responsable de ventas y jefe de operaciones. Un cargo extremadamente sensible ante la previsión de caída en ventas que iba a provocar el relevo generacional de su coche más vendido.
Musk había puesto en el filo de la navaja a Afshar. Cuando Musk necesitaba que algo se solucionara, siempre llamaba a Afshar y él se encargaba de solucionarlo. El Wall Street Journal lo describió como «el solucionador de problemas de Musk». Por ello, cuando el millonario le designó para este puesto no podía imaginar que, meses más tarde, iba a tener que despedirle.
El rechazo público que generó el papel de Musk al frente de los recortes de DOGE, hizo que las ventas cayeran mucho más de lo esperado. En concreto, la marca se ha dejado un 13% en las ventas totales durante el primer trimestre del año. Las ventas se hundieron un 45% en Europa, al tiempo que las matriculaciones de coches eléctricos crecían un 15,3% interanual y su competencia vendía más coches que nunca.
Omead Afshar: el solucionador de problemas de Musk. Omead Afshar era uno de los hombres de máxima confianza de Elon Musk desde su incorporación a Tesla en 2017. Su papel fue clave en la optimización de la cadena de montaje del Model 3 y, posteriormente, lideró la construcción de la gigafactoría de Tesla en Austin, Texas. Según la biografía de Elon Musk escrita por Walter Isaacson, Afshar fue uno de los responsables de que la factoría se ubicara en Austin y no en otro lugar. Además, tuvo un papel decisivo en el diseño de los robotaxis y en el desarrollo de Optimus, el robot de Tesla.
Afshar también participó en el desembarco de Musk en Twitter, consolidándose como una pieza fundamental en todos los grandes movimientos de la compañía en los últimos años.
Un éxodo de directivos en Tesla. El caso de Omead Afshar no es un hecho aislado dentro de Tesla. En las últimas semanas, otros dos altos cargos de la máxima confianza de Musk han abandonado la compañía por diferentes motivos.
Milan Kovac, director de ingeniería del programa de robots humanoides Optimus, renunció recientemente alegando que quería pasar más tiempo con su familia, según contaba en su perfil de X. Musk agradeció públicamente el tiempo que Kovac había dedicado a la empresa, pero no ha hecho comentarios sobre la salida de Afshar.
Por su parte, Jenna Ferrua, directora de recursos humanos de Tesla para América del Norte, también dejó Tesla y ya no figura en el directorio de la empresa, según publicaba Bloomberg.
Todos estos cambios en la cúpula directiva de Tesla reflejan que la marca se encuentra en un intenso proceso de reorientación de su estrategia. Para demostrar públicamente esos cambios, Musk ha tenido que sacrificar a algunos peones muy valiosos de su entorno.
Imagen | Unsplash (Willian Cittadin), Flickr (Gage Skidmore)
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La noticia
La fiesta política de Elon Musk hundió las ventas de Tesla. Ahora su círculo más cercano está pagando los platos rotos
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Xataka
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Rubén Andrés
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