“En varios momentos de mi vida, he trabajado con personas que consideraba superiores a mí”, declaró Sundar Pichai recientemente en el podcast de Lex Fridman. El CEO de Google ya ha entrado al grupo de ‘milmillonarios’ del mundo y ha confesado en el mencionado encuentro cuál cree que ha sido la fórmula de su propio éxito en un mundo tan competitivo.
Según Pichai afirma que es importante intentar ponerte en una posición donde trabajes con personas que te permitan poner a prueba tus capacidades, ayuda a crecer y recomienda a la gente «ponerse en situaciones incómodas» para lograr sorprenderse a uno mismo. “En varios momentos de mi vida, he trabajado con personas que consideraba superiores a mí”, declaró Pichai.
Como recoge Fortune, este mantra lo ha ayudado a ascender en el gigante tecnológico tras empezar encargándose de la posición gerente de producto en el año 2004.
Cabe recordar que este no es el primer líder de Google en hablar de cómo creen que puede lograrse el éxito. Hace unos meses, su predecesor Eric Schmidt afirmaba que está convencido de que la gente es más productiva desde casa pero que es necesario estar en las oficinas, crear vínculos y contactos para lograr puestos de poder como el que él mismo ostentó.
Cómo fue la carrera profesional de Pichai dentro de Google
Tras arrancar en el gigante de Mountain View en 2004, las informaciones oficiales cuentan que en una década, captó la atención de los cofundadores Larry Page y Sergey Brin, hasta que acabó siendo nombrado CEO en 2015 y en 2019 pasó a ser CEO de todo Alphabet.
Algo que les sorprendió, entre otros asuntos, es que el hombre se percató de una gran debilidad de la empresa: generalmente Internet Explorer era el navegador «instalado por defecto» para muchos usuarios, mientras que Firefox era el navegador alternativo preferido y decidió poner a Chrome como una jugada defensiva contra los navegadores establecidos para proteger y hacer crecer el negocio de búsqueda de Google, tal y como recuerda el medio Product Plan.
Consejos para el éxito
Hace unos días, también Fortune publicaba que Sundar Pichai, de Google, acaba de convertirse en multimillonario, pero podría haber ganado mil millones más si no hubiera vendido acciones.
Y aunque admite que el éxito siempre tiene su lado de suerte, ve esencial que la gente haga lo que les apasiona: «creo que es importante escuchar a tu corazón y ver si realmente disfrutas haciéndolas«.
Además, afirma que encontrar a las personas adecuadas para trabajar no solo es importante para el crecimiento personal, sino también para garantizar que el trabajo se realice, algo crucial para convertir a Google en un gigante multimillonario.
En este podcast, el CEO dijo estar convencido de que los mejores empleados suelen ser los primeros en saber cuándo han cometido un error, y que a él le gusta mantener la calma ante problemas porque reaccionar de forma exagerada solo puede empeorar las cosas. «A veces, trabajas con personas tan comprometidas con el éxito que, si han hecho algo mal, lo sienten más que tú», ha afirmado Pichai.
Las polémicas de Pichai como CEO de Google
Al mismo tiempo y justo con estas palabras, no se puede olvida que hay ciertas polémicas alrededor de Pichai por la presión hacia los empleados y todos los despidos masivos, seguidos de sus subidas de sueldo.
Por ejemplo, en 2023 el consejero delegado de Google, Sundar Pichai, recibió un gran aumento de sueldo, lo que lo convirtió en uno de los consejeros delegados mejor pagados de Estados Unidos.
Ese afán de excelencia en Google del que habla también puede significar la disposición a trabajar mucho más allá del horario de nueve a cinco, como el mismo cofundador de la firma Sergey Brin ha pedido recientemente a los ingenieros.
Cabe recordar que en un memorando interno del que nos hicimos eco en Genbeta el cofundador animó a los trabajadores de la empresa, centrados en IA, a estar en la oficina «al menos todos los días laborables», siendo las semanas laborales de 60 horas el «punto óptimo de productividad».
Y aunque Pichai ha declarado públicamente en el pasado que anticipaba que el futuro del trabajo se centraría en la flexibilidad, en la actualidad Google mete mucha presión a los empleados, según varias informaciones filtradas. Por ejemplo, obligando a todo el mundo a volver a las oficinas incluso cuando tenían convenios para trabajar online.
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La noticia
Sundar Pichai, CEO de Google y milmillonario, revela el secreto de su propio éxito: «trabajé con gente que consideraba superior a mí»
fue publicada originalmente en
Genbeta
por
Bárbara Bécares
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