Los relojes inteligentes -y también las pulseras de actividad- han pasado de ser aquellos complementos tan curiosos para el Fitness a convertirse en un elemento que cada vez se ve más en las muñecas de la gente. Y es que es a la vez una extensión del móvil, una especie de mando a distancia de éste y además un objeto para cuidad la salud.
Pero también a veces te pueden volver un poco loco, como me ha sucedido esta semana con mi Xiaomi Watch S4, un smartwatch estupendo pero con un elemento en pantalla que no podía quitar y no sabía cómo había sido activado.
El punto rojo en la pantalla de tu reloj inteligente Xiaomi: qué es y cómo se elimina
Recuerdo que con el anterior smartwatch, el recomendable Redmi Watch 4, me pasó lo mismo: de repente en la pantalla apareció un punto rojo justo en la parte central superior del panel. Y no se iba, no se quitaba, hasta que un día desapareció.
Justo en la parte superior del semicírculo, tapando las siglas de ‘FRI’ (Friday – viernes), está el punto rojo
Pues me ha pasado lo mismo con el Watch S4, que de repente empezó a mostrar el mismo punto rojo en la misma zona de la pantalla. Y resulta que es… el aviso de notificaciones recibidas.
Así es: cada vez que recibes un mensaje en tu móvil, tu reloj te alertará para que lo leas a través de un punto rojo en la pantalla. Para quitarlo:
- Ponte en la pantalla principal de la UI del reloj
- Desliza desde arriba del panel al centro con el dedo para que se abra un menú con todas las notificaciones pendientes, y dale como leídas.
Y ya está, con este gesto desaparecerá la notificación de que tienes notificaciones pendientes de leer. Si te vuelve a aparecer el punto rojo es porque de nuevo tienes notificaciones pendientes.
En Mundo Xiaomi | Cómo puedes llevar a Stitch en tu muñeca: así se personaliza el fondo de los relojes Xiaomi y Redmi Watch con las imágenes que quieras y que vayan rotando
–
La noticia
Por qué mi smartwatch Xiaomi tiene un punto rojo en la pantalla y cómo quitarlo
fue publicada originalmente en
Mundo Xiaomi
por
César Otero
.
